SophiaLex
Vos attentes
Une relation personnelle avec l’avocat qui conduit effectivement la mission
La pyramide et le « leverage » ne sont pas ce dont vous avez besoin pour anticiper vos enjeux juridiques et institutionnels, les préparer suffisamment à l’avance, ordonner leurs priorités et en assurer la cohérence.
Pour cela, vous avez besoin d’une relation personnelle avec un conseil expérimenté qui puisse être, à la fois, bon stratège et bon tacticien.
Votre relation avec SophiaLex vous offrira ces garanties.
Une synergie totale avec vos équipes et vos conseils habituels
Vous avez la plus grande confiance en votre Secrétaire Général, votre Directeur Juridique et ses équipes. Vous êtes satisfaits de l’aide que vous apportent vos prestataires habituels, avocats, conseils financiers, consultants et ne voyez pas l’utilité d’ajouter une nouvelle « dent » à votre râteau.
Cependant, vous estimez parfois que vous aimeriez bien les voir épaulés par un professionnel qui n’aurait pas « le nez sur le guidon » et serait capable d’apporter une vision d’ensemble, nourrie d’une expérience très diversifiée. Bien entendu, cet accompagnement se ferait en parfaite harmonie, dans le respect des compétences de chacun et avec le souci de jouer des complémentarités, sans esprit de rivalité.
SophiaLex pense être en mesure de vous apporter ce regard et ces conseils, dans ces conditions.
Une offre d’intervention personnalisée
Nous vous offrons des modalités d’intervention très souples et adaptées à vos besoins.
En dehors de la traditionnelle formule au temps passé, pour laquelle vous pourrez toujours opter si vous le souhaitez, nous vous proposons :
- des forfaits semestriels ou annuels, assortis d’une clause de rendez-vous à l’issue de laquelle nous pourrons décider ensemble de leur évolution éventuelle (sans faculté de hausse pour le passé) ;
- des engagements plafonnés, pour des missions limitées dans le temps et clairement définies ;
- la gestion en direct des conflits potentiels d’intérêts, en toute transparence et avec une grande rapidité.